
Hur är det att driva företag i Lidköping, vilka utmaningar har vi och hur kan vi tillsammans arbeta för att bli en mer attraktiv kommun att bo och arbeta i? Det var utgångspunkten när Sektor samhälle på bred front tog sig an uppgiften att under en och samma dag samla in frågor och funderingar från kommunens näringsliv.
Syftet med företagsbesöken är dels att stärka relationen mellan kommun och näringsliv och tillsammans skapa större förståelse för företagens behov, dels att visa sig som tillgängliga och transparenta för vidare dialog i viktiga frågor. Det kan röra sig om alltifrån nyanställningar och lokaler till infrastruktur och varumärkesfrågor.
Ett av besöken gick till UVA Lidköping. Detta anrika företag har funnits och verkat i Lidköping sedan 1875. Då under namnet Lidköpings mekaniska verkstad (LMV). Företaget som ligger mitt i staden är världsledande inom området precisionsslipmaskiner och exporterar till ett 40-tal länder. Företaget är beroende av spetskompetens vilket snabbt ledde in samtalet på arbetskraft och personalförsörjning. Man var överens om att boende och fritid måste matcha erbjudanden om attraktiva tjänster. Idag är en hög standard av samhällsservice avgörande för en flytt oavsett arbetstillfällen. Man var också överens om att Lidköpings ska fokusera på ”hemvändarna” och behöver därigenom ha tankar kring vad en eventuell partner ska syssla med.
Efter besöket på UMV gick resan i rask takt vidare mot Sveagatan och PR-byrån Dotter och Döse. Firman har ett stort nätverk och jobbar dagligen med att sammanföra och utveckla företag i Lidköping med omnejd. Av uppenbara skäl gled samtalet också snabbt in på varumärke och budskap. Det blev en intressant diskussion om hur olika organisationer, verksamheter och företag arbetar med mål och vision och om vikten att vara konsekvent i sin kommunikation. Fler idéer om samverkan med näringslivet kom upp på bordet. Bland annat om hur man kan göra för att hitta varandra och skapa kontaktytor genom fler besök för dialog. Det var hand i handske och med det slöt man cirkeln med målet för dagen.
Efter en lång och lyckad dag med nya möten och spännande samtal startar nu ett uppföljningsarbete med analys av inhämtade frågor och funderingar. Dagen ska utvärderas och frågor ska följas upp samt besvaras genom återkoppling innan fortsatt arbete tar vid.

